Agradecer desde la Fundación ONCE para América Latina (FOAL) y la Federación Nacional de Ciegos del Ecuador (FENCE), la acogida que ha tenido la vacante del puesto de Coordinación para el programa de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad Visual de FOAL “ÁGORA”, que se desarrolla en Ecuador de la mano y con el apoyo de FENCE.

Informar también que se reanudó una segunda fase en el proceso de selección del puesto de Técnico de Formación, al no haberse incorporado al puesto de trabajo la persona seleccionada, revisando todos los currículums recibidos en mayo, e incorporando a las personas que poseen un perfil vocacional educativo y que han postulado en este último proceso.

A efectos informativos, dar a conocer, que, para la vacante de Coordinación, se han recibido 51 hojas de vida, de las cuales 15 corresponden a personas con discapacidad visual procedentes de varios puntos del país; Guayaquil, Manabí, Quito y Tena. Entre los que se encuentran 5 mujeres y 10 hombre. En el caso del resto de candidatos (36), la participación por género ha sido de 11 hombres y 25 mujeres. Lo que supone un 59% de mujeres sobre el total. Es importante hacer notar que, en el caso de mujeres con discapacidad visual, representan el 33% sobre su grupo. El tramo de edad se encuentra entre los 22 y los 57 años.

Todos los candidatos, con y sin discapacidad, han sido tenidos en cuenta en el análisis de perfil que se ha realizado, dando prioridad, como se indicaba en las bases de ambas convocatorias a las personas con discapacidad visual, a la hora de ser tenidas en cuenta en el proceso y a la experiencia en formulación, ejecución y gestión de proyectos.

Una vez se reanude el proceso de entrevistas y selección, se publicarán los nombres las personas a entrevistar en la primera fase.

LES ROGAMOS QUE ESTÉN PENDIENTES DE LOS CORREOS ELECTRÓNICOS INFORMADOS EN SUS HOJAS DE VIDA, ASÍ COMO DE SUS TELÉFONOS.